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篮球比赛的对工作_篮球比赛赛中工作

tamoadmin 2024-07-12
1.篮球有哪些分配工作和说明,和哪些规则和战术?2.篮球比赛赛后工作人员个人总结3.篮球队形的具体分工4.篮球比赛中记录台的工作是什么?5.成功执裁一场篮球比赛

1.篮球有哪些分配工作和说明,和哪些规则和战术?

2.篮球比赛赛后工作人员个人总结

3.篮球队形的具体分工

4.篮球比赛中记录台的工作是什么?

5.成功执裁一场篮球比赛裁判员在赛前、赛中、赛后分别需要做哪些工作?

6.学校篮球比赛的活动总结

7.篮球比赛中的各个位置都是干什么的?

8.大学生篮球赛部门总结

9.篮球团队比赛中什么最重要?

篮球有哪些分配工作和说明,和哪些规则和战术?

篮球比赛的对工作_篮球比赛赛中工作

1)扣篮:球员单手或双手持球,跳起在空中自上而下直接将球扣进篮圈。 2)补篮:投篮不中时,球员跳起在空中将球补进篮内。 3)卡位:进攻球员运用脚步动作把防守者挡在自己身后,这种步法叫卡位。 4)领接球:顺传球飞行方向移动,顺势接球。 5)错位防守:防守球员站位在自己所防守的进攻人身侧,阻挠对方接球叫错位防守。 6)要位:进攻球员用身体把防守人挡在身后,占据有利的接球位置。 7)突破:运球超越防守球员。 8)空切:进攻球员在无球状态下向球篮跑动,以期寻找进攻机会。 9)一传:获球队员由守转攻的第一次传球。 10)盖帽:进攻球员投篮出手后,防守球员设法将在空中飞行并处于上升阶段的篮球打掉的动作。 11)补位:当一名个防守球员失掉正确防守位置时,另一名防守方球员及时补占其正确防守位置。 12)协防:协助同伴加强防守。 13)紧逼防守:贴近进攻人,不断运用攻击性防守动作,威胁对方所持篮球的安全或不让对方接到传球。 14)斜插:无球队员,从边线向球篮或者向球场中间斜线快跑。 15)时间差:投篮时,为躲避对方可能有的对自己投篮的封盖,利用空中停留改变投篮出手时间,躲避对方封盖。 16)接应:进攻方无球球员主动强占有利位置接球。 17)落位:在攻防转换时,攻守双方球员的站位、布阵。 18)策应:进攻队通过本方球员所组织的接应、转移球等战术配合,造成己方的进攻机会。 19)掩护:进攻方球员以合理的技术动作,用身体挡住防守自己同伴的对手球员的去路,给队友摆脱防守、创造得分机会的一种进攻配合。 20)突分:持球进攻球员在突破对方防守后将球传出的配合。 21)传切:持球进攻球员传出球后立即空切,准务再次接球进攻。 22)补防:当本方一名防守队员失去位置,进攻球员持球突破且有直接得分的可能时,邻近的另一名防守球员立即放弃自己的防守对象,去防持球突破的进攻者。 23)换防:防守队员相互交换防守对象。 24)关门:邻近的两名防守球员向持球进攻者的突破方向迅速合拢,形成“屏障”,堵住持球进攻者可能的突破路线。 25)夹击:两名防守球员共同防守住一名进攻球员,封堵住其传球路线。 26)挤过:两名进攻队员进行掩护配合时,防守方球员,在进攻者即将完成掩护配合的一刹那,抢占位置,从两名进攻队员之间侧身挤过,破坏他们的掩护,并继续防住自己的对手。 27)穿过:当一名进攻队员进行掩护时,防守进攻方掩护者的防守方球员稍离对手,让同伴从自己和进行掩护的进攻方球员之间穿过去,继续防住对手。 28) 30秒钟规则:进攻方球队在24秒的控球时间内必须出手投篮。 29)10秒钟规则:从攻方球队在后场控制球时开始,他们必须在10秒钟内使球进入前场(对方的半场)。 30)5秒钟规则:持球后,球员必须在5秒钟之内掷界外球出手。对于罚球时的限时NBA的规定是10秒。 31)3秒钟规则:与对方发生身体接触而产生的犯规,比如与裁判发生争执等情况。 32)侵人犯规:因为与对方球员发生身体接触而产生的犯规行为。 33)技术犯规:队员或教练员因恶劣的行为而被判罚的犯规,如与裁判争执不休。 34)取消比赛资格的犯规:球员做出如打人这种违背体育运动精神的犯规,则犯规人将被立即被罚出场外。 35)队员6次犯规:无论是侵人犯规,还是技术犯规,一名球员在一场比赛中犯规次数累计达到6次(FIBA规则规定是5次)必须离开球场,不得再进行比赛。 36)违例:侵人犯规和技术犯规之外的违反篮球规则的行为。主要的违例有:非法运球、带球走、3秒违例等。 37)干扰球:出手投篮后飞向篮筐的篮球,球在下落阶段和在球篮里时,双方队员都不得触球。 38)球回后场:一方球队如已将篮球从后场移至了前场,则该球队球员不能再让球移过中线,使其回到后场。

篮球比赛赛后工作人员个人总结

训练、总结与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 

1、标题 

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 

署名与日期。

篮球队形的具体分工

1、控球后卫(Point Guard)

是球场上拿球机会最多的人。他要把球从后场安全地带到前场,再把球传给其他队友,这才有让其他人得分的机会。如果说小前锋是一出戏的主角,那么控球后卫便是这出戏的导演。

2、得分后卫(Shooting Guard)

由其字义不难得知,他以得分为主要任务。他在场上是仅次于小前锋的第二得分手,但是他不需要练就像小前锋一般的单打身手,因为他经常是由队友帮他找出空档后投篮的。不过也就因为如此,他的外线准头与稳定性要非常好。

3、小前锋(small forward)

乃是球队中最重要的得分者。对小前锋最根本的要求就是要能得分,而且是较远距离的得分。小前锋一接到球,第一个想到的就是要如何把球往篮框里塞。

他可能会抓篮板,但并不必要;他可能很会传球,但也不必要;他可能弹跳很好,但仍不必要;他可能防守极佳,但还是不必要。小前锋的基本工作,就是得分、得分、再得分。

4、大前锋(Power forward)

在队上担任的任务几乎都是以苦工为主,要抢篮板、防守、卡位都少不了他,但是要投篮、得分,他却经常是最后一个。所以说,大前锋可以算是篮球场上最不起眼的角色了。

5、中锋(Center)

顾名思义乃是一个球队的中心人物。他多数的时间是要待在禁区里卖劳力、卖身材的,他在攻在守,都是球队的枢纽,故名之为中锋。

扩展资料:

1、NBA著名控球后卫:奥斯卡-罗宾逊、麦吉克-约翰逊、杰里-韦斯特、斯托克顿、沃尔特-弗拉泽、丹尼斯-约翰逊、列尼-威尔金斯、斯蒂夫-纳什

2、NBA著名得分后卫:迈克尔·乔丹、科比·布莱恩特、杰里·韦斯特、乔治·格文、阿伦·艾弗森、克莱德·德雷克斯勒、雷吉·米勒、乔·杜马斯

3、NBA著名大前锋:丹尼斯-罗德曼、多尔夫-谢伊斯、.凯文-麦克海尔、德克-诺维茨基、凯文-加内特、查尔斯-巴克利、卡尔-马龙

4、NBA著名中锋:比尔-拉塞尔、贾巴尔、鲨奎-奥尼尔、威尔特-张伯伦、乔治-米肯、奥拉朱旺、大卫-罗宾逊、摩西-马龙

5、NBA著名小前锋:拉里-伯德、詹姆斯、约翰-哈夫利切克、埃尔金-贝勒、里克-巴里、多米尼克-威尔金斯

百度百科-篮球赛的位置介绍

篮球比赛中记录台的工作是什么?

记录台人员有一名记录员、一名助理记录员、一名计时员和一名24秒钟计时员。每个人的分工不同:

1、记录员和助理记录员负责:登记上场队员和替补队员的姓名和号码,当队员的号码违规时应通知裁判员;负责记录投篮和罚球得分以及累积得分;记录登记在每个队员名下的犯规;举牌指明每一名队员发生犯规的次数。

2、计时员负责:计量比赛时间、暂停和比赛休息期间;第3节开始前至少3分钟时通知球队和裁判员。

3、24秒计时员的工作职责:场上队员控制活球开始时,开启24秒计时器;裁判员鸣哨后先停止24秒计时器,然后根据裁判员的判罚。

记录台注意事项

1、当球员5次犯规时,记录员必须站起来拿出5次犯规牌表明(这项规定是国际篮球总会技术委员会Kotleba在亚洲区国际裁判讲习时强调),以免裁判不清楚有5犯发生球员必须离场。

2、赛前10分钟需将球员名单拿给教练确认签字,并勾选先发5人。

3、球员技术犯规要登记在该队该节犯规总数内;教练技术犯规不累积在该队该节犯规总数内。

4、夺权犯规(含教练、球员)不累积在该队该节犯规总数内。

5、教练本身技术犯规登记「C」;非教练本身技术犯规「B」。两次「C」技术犯规教练离场;3次「B」技术犯规教练离场。

成功执裁一场篮球比赛裁判员在赛前、赛中、赛后分别需要做哪些工作?

掌握一名裁判员必须了解的赛前准备、赛中程序、赛后总结。

1、检查和批准在比赛中使用的所有器材。

2、指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员。

3、从主队提供的至少2个用过的球中挑选比赛球。如果2个球中没有一个适宜作为比赛球,他可挑选最好质量的合用的球。

4、不允许任何队员佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。

5、执行跳球开始第1节和管理掷球入界开始所有其它节。

6、当情况需要时有权停止比赛。

7、有权判定某队弃权。

8、在比赛时间结束时,或在任何他认为有必要的`时候,仔细地审查记录表。

9、在比赛时间结束时认可和在记录表上签字,终止篮球裁判员对比赛的管理和联系。篮球裁判员应在预定的比赛开始时间前20分钟到达比赛场地,此时他们的权力应开始,当篮球裁判员批准比赛时间结束时他们的权力应结束。

10、在早于预定的比赛开始前20分钟或在比赛时间结束和核查及在记录表上签字之间发生了任何弃权或队员、教练员、助理教练员或随队人员的违反体育道德的行为,主篮球裁判员必须在签字之前在记录表的反面记录该。在这种情况下,主篮球裁判员(技术代表,如果到场)必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。

11、每当有必要或篮球裁判员的意见不一致时做出最终的决定。为做出最终的决定,他可与副裁判员、技术代表和/或记录台人员商量。

12、在他在记录表上签字之前,有权运用技术设备决定每一节或任一决胜期结束时的最后一投是否在比赛时间内。

13、有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。

学校篮球比赛的活动总结

学校篮球比赛的活动总结(精选6篇)

 一次精彩纷呈的活动结束了,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,一定有不少可以总结的东西吧。那么什么样的活动总结才合适呢?以下是我帮大家整理的学校篮球比赛的活动总结(精选6篇),希望对大家有所帮助。

学校篮球比赛的活动总结1

 为了丰富我系同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强班级凝聚力,展示我系同学们的体育才华,激发广大学生热爱校园和热、努力成才的热情;展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情;加强同学们春季户外锻炼的意识,增进数理系各班之间的交流;系学生会体育部特策划举办我此次数理杯篮球赛。在老师的支持和学生会以及同学们的大力帮助下,经过为期两周的精彩比拼,数理杯篮球赛圆满结束。最终比赛结果为:

 冠军:信息081

 亚军:信息091

 季军:物理091

 此次比赛得到了同学们的关注,每个班级都很积极的参加到了活动中来,从常规赛到决赛,篮球场上都不乏那热情激扬的啦啦队员,他们为本班的同学加油,那一次次的漂亮进球更是激起他们的热情;其中最为活跃的就是信息081班了,他们每一场比赛都是热情激扬,就是这种团结的精神,促使着球队一步步向着冠军进发,直到最终拿下它,然后集体欢呼。这种精神同样也在大一大二的班级中展现出来了,此次比赛达到了预期的效果,增强了班级的凝聚力,同时也增加了同学之间的感情交流,愉悦了同学们的身心。

 然而此次的比赛仍然有一些不足之处,比赛时裁判没有充分的准备,导致有身体上的对抗与接触;时间上有的班级没有准时,在球赛期间有的班级下午上课又迟到现象,这些都是有待改变的,通过这次的数理杯篮球赛,我们增长了一些组织上的经验。同时也培养了一些裁判,相信他们在这次比赛后会有很大的收获。这次比赛更是锻炼了大一的球队员,在某种程度上提高了我系同学的篮球水平,我们期待着他们的发展,为我系篮球的发展献出力量。希望通过类似活动的举办,锻炼同学们的身心健康,可以使我系同学更加的团结,数理系会越来越强大。

学校篮球比赛的活动总结2

 由于系老师的关怀、指导,团委学生会各干部的配合,以及同学们的支持,这次篮球赛能顺利举行。这里还特别感谢各位裁判,他们对篮球赛的协助,支持和配合,使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。现对本次比赛做简要总结如下:

 首先,我们对此次比赛的定位就是旨在健身、,以达到增进同学之间的友谊,加强班级之间的交流,提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我系同学对体育的兴趣和爱好!同学在比赛中也表现出比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。

 最终,我们决出了本届比赛的三强,冠军为05矿1班。亚军为05矿3班,季军为05矿2班。3月29号进行了如火如荼激烈的比赛后,此次篮球比赛圆满落下帷幕。

 通过这次篮球赛,我们取得了很重要的经验。比如拉拉队的作用非常大,赛场下拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱,并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现,同学们的关系也迅速升温。因此,我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。

 我们通过精心策划、积极准备、合理安排,使本次篮球赛在有条不紊中体现了“公正、公平、友谊”。超过了预期效果,且各队在比赛中表现都很出色。

 尽管如此,本届比赛仍存在一些不足之处:由于比赛期间有好多我部成员有选修课,并且正值计算机考试和院的排球赛同时进行,工作人员常常难以调出时间,给比赛的顺利进行造成一定不便。以后会向有关领导反映,确保以后工作的顺利进行。

 部门的干事提出以下建议,以后的比赛可以考虑设置最佳啦啦队奖,并给裁判购买礼物。他们还希望体育部可以承办一些除了体育赛事以外的特色活动。

 此次篮球联赛大大拉动了系篮球爱好者的兴趣,并使他们有充分的舞台去挥洒他们的实力与,并给所有的观众献上一道道体育大餐。炎热的夏日伴随着电气院篮球赛的结束逐渐到来,在这次比赛中,我们班很荣幸的获得了冠军,值得一提的是,在我们收获喜悦和成就的同时,我们还收获了很多很多。

 感谢院里所有老师和领导的关心,让我们在大一下学期的这次篮球赛中得到了锻炼的机会,因为是以班级为单位,所以充分调动了每一位同学的积极性,使同学们以各种方式团结到了一起。这次的班级篮球联赛,班级实行交叉比赛,更加公平、公正,让各班级的球队在一个更加良好的比赛环境中进行,广大队员和观众都认可了比赛结果。

 作为这次比赛的冠军班级,我想这可以说是实力的表现,首先,我们班的运动员拥有强大的实力,技艺纯熟,配合完美;其次拉拉队大力配合,给力的呐喊助威使得运动员的身上又无形地增添了一股力量,最终五战五胜拔得了比赛的头筹。

 我们的胜利当然也离不开年级的大力支持,因为院系为我们提供了良好的环境,再加上年级和班级良好的风气,使这次比赛进行的有条不紊,秩序有佳,无论输赢,每一个人都努力过了,场上场下的所有人都被篮球的魅力所吸引。各队发扬友谊第一,比赛第二的精神,绝妙的抄截,妙传,盖帽,跳投,跨下运球,远距投篮,给同学们带来的是一场丰富的视觉盛宴,同时赛出水平,赛出成绩,赛出风格。

 比赛结束了,感觉时间过得飞快,每一场球赛我们都做了充分的准备,运动员们积极调整自己的状态,努力地训练,终于不负众望,获得了佳绩,这是属于我们班的荣誉,当然也是院系的荣誉,我们的胜利,不仅证明了我们的实力,也代表了我们这一届新生对运动的热爱,对篮球的热爱,对生活的热爱,希望在今后的日子里,每一个班级都能变得更加团结,我们电气院也能变得更加强大。

学校篮球比赛的活动总结3

 篮球赛终于成功落下帷幕了,从总体上来说这次活动是比较成功的。我们目的是进行文明道德风尚教育,推动体育运动的开展,提高各个大家的团结协作能力,丰富业余生活的理念。举办了此次篮球赛。

 比赛结果:男队:女队:精神文明奖:道德风尚奖:

 我部对此次的活动总结如下:

 首先,比赛的前期工作我们做得很充分。从对各专业体育委员的通知到安排裁判人手,从给裁判开会统一场上规则到安排比赛进程,我们都做得有条不紊。但在赛程方面,我们遇到了很大的困难。由于长期的`雨水天气,我们的比赛又只能安排在中午进行,所以导致有的比赛不得不推迟进行。于是,我们针对这些特殊情况,及时对赛程做出了调整,并最终保证所有比赛都能顺利进行。当然,这也离不开各班体育委员的支持及裁判们的辛勤工作。还有运动员的理解。

 其次,这次比赛我们的人员安排较为合理,规则通知比较明确。在篮球赛比赛开始之前我们就召集各个体育委员和各队的领队,裁判员开会。重申了赛场规则。而且我们有些重要的比赛还邀请了学院里的老师当裁判员,提高了公平,公正性。在比赛过程中,裁判们能灵活而及时地控制比赛气氛。虽然此次活动主要目的是丰富同学们的校园生活。但是,今年专业的参赛队对此次比赛的重视程度及比赛进行时的激烈程度却令我们始料未及。于是,在进行了几场比赛,我们体育部紧急召集裁判员决定再次严肃比赛纪律,加大裁判执法力度,严格控制场上的火药味。因此,在接下来的比赛中,场上紧张的气氛逐渐被各队同学们的加油呐喊声所淹没。

 第三,本次比赛体育部干事以及生活部的干事都能及时到场布置好比赛场地。如三四节没课的同学就拿着拖把到场把积水托干。为运动员提供最好的比赛环境。比赛中,他们认真做好比赛记录,而且随身携带相关药物,及时为受伤的运动员做疗伤护理。比赛结束后,体育部的成员能及时把比赛结果统计出来,并写到赛事进程公布栏上,让全院的同学及时了解比赛进程与结果。增加了比赛成绩的透明度。总之所有的比赛组织者和基层工作者的工作积极性都很高涨,保证了此次篮球赛的圆满结束。

 但是,活动中依旧存在一些问题:

 一、由于裁判判罚尺度不一,比赛中难免出现失误,造成个别球员对裁判的不满。在比赛过程中还出现了球员对裁判发生了小小的摩擦。由于比赛竞争较为激烈,队员与队员之间难免有摩擦,进入复赛尤为如此。特别是女队的队员。由于对篮球赛第规则不是很熟悉,经常发生为球发生小争执。

 二、总体来说,赛程托得太长,虽然大部分不是人为因素造成的。可是还是影响了同学们的休息和学习时间。对此,我们体育部要吸取教训。争取以后的活动按原依时进行。

 面对这次活动,在好的方面要加强,对不足之处,我们应该加以改进,争取在今后的活动中努力把活动越办越好;

 1.在组织今后的活动中,我们应该把宣传工作做好,要考虑到班级人数特别少的班,让他们加入别的班级组队也参加比赛。争取杜绝像这次03级个别班级不参与活动的情况。让更多的同学参与到其中,增加活动的气氛。

 2.在今后活动开展前,我们要对同学在比赛过程中的行为做出严格的规定,本着友谊第一,比赛第二的原则,不允许有违反道德的行为出现,如有发生要严肃处理。

 3.面对新干事对活动的不熟悉,在今后各项活动中,一开始都由老生带着他们,对工作熟悉后,再放手让他们自己干。多多培养这方面活动的组织者。

 本次活动总体下来,效果还是不错的,达到了预先的目的。在开展活动的同时,各个专业,班级同学之间的团队合作精神有了很好的体现。通过活动让各个年级的同学有了交流。希望同学能将在比赛过程中的拼搏精神延续的接下去的学习,工作和生活中。

 最后,我们还要感谢经管学院老师们的指导及学工室老师们对此项活动的支持。正是因为你们的指导和支持,加之我们的共同努力,球场上才会有如此多的笑脸在绽放,才会有锣鼓声声响的呐喊加油。希望老师们继续支持我们,我们也一定会尽自己的全力,把以后的活动做得更好,把体育的快乐送到每一位同学手中的!

学校篮球比赛的活动总结4

 在院领导和各系部领导老师的大力支持下,在体育教研室老师的周密安排下,在全院学生的共同努力下,历时一个月近100场比赛,圆满地完成了本次篮球比赛任务。这次比赛不仅为黑林职院评估系列活动添了精彩的一笔,而且也为篮球爱好者提供了真实的大餐。

 此次比赛,我们的篮球队员们都以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛中去,充分发挥了敢打敢拼的进取精神。我们的篮球队员们不仅牺牲了他们的中午休息时间,还要来回于南北校区之间,还牺牲了四个星期日的休息时间,他们在运动场上挥洒着汗水与,为班级的荣誉而努力拼搏。我们的学院领导冒着烈日在场上为我们的队员加油、助威,其紧张程度比我们都要高。我们教研室部分老师牺牲中午和周末休息时间担当裁判工作,虽然裁判工作顶着烈日,又苦又累,但老师们都没有怨言。本次篮球比赛取得了圆满成功,在这次活动中,青年志愿者同体育教研室老师一起,为活动提供了强有力的裁判及后勤工作,为活动的准备做了很大的贡献。

 本次篮球比赛取得前八名的班级是:第一名家俱04-4第二名建工05-1第三名道桥05-2第四名家俱05-5第五名园林05-1第六名会计05-2第七名机电05-3第八名计应04-1对于这次活动,学院领导给予了极高重视,从整体上看,达到了预期的效果,但也存在几点不足:

 1)准备工作尚有欠缺,后勤人员不足,但能顺利工作。

 2)有迟到现象,由于是利用中午学生休息时间,还有雨天的困扰,部分班级实习,所以比赛时有同学迟到,调整部分场次。但及时通知,得到合理处理。

 3)宣传力度和沟通还有不到之处,各班级辅导员有部分没有到场,致使在场上出现一些问题。

 4)报名工作不够严格,出现外员参赛的情况。

 5)服装不能完全统一,给裁判工作带来很大的难度。

 鉴于以上情况,我们总结经验如下:

 1)充分做好准备工作,提前制定工作,严格报名制度,必须有辅导员担当领队。

 2)做好通知,按排好场次,禁止迟到;要作到服装完全统一。

 3)对一切可能发生的意外或突发做好事先预防准备,交齐保证金。通过这次比赛,我们不仅挖掘了一批有潜力的队员,壮大了学院篮球队的力量,同时看到了黑林职院人

 积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神,更加感受到同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心,并且在此次活动中得到了许多宝贵的活动经验,相信在今后的工作中,我们将会做的更好,把黑林职院的体育工作推上新的高度。

学校篮球比赛的活动总结5

 机械系迎新杯篮球赛结束了,活动总体上圆满成功,活动的开展也收到了很好的效果,充分的活跃了校园文化建设,营造起了一种浓郁的篮球竞技氛围,为我校体育竞技活动的进一步开展打下了良好基矗这次活动,我们总结出以下经验:

 一、学生全范围参与、学院领导高度重视和活动环境的良好影响促成了本次学生篮球联赛的圆满成功。

 系领导与班主任老师相当重视本次学生联赛,一方面选拔出了好队员,另一方面积累了很多比赛经验,为篮球赛的顺利举办提供了一定保证。

 而本次篮球联赛的顺利举办与活动良好的环境也是分不开的,机械系领导及学生会大力支持与帮助,让大赛始终在一个稳定而安全的校园环境内进行,为大赛的顺利进行铺平了道路。

 二、比赛阶段用净时间比赛,更加公正、公平。

 此次篮球赛所有场次比赛都用净时间比赛,更加公正、公平,让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行,比赛结果更加精确,广大队员和观众都充分的认可了比赛结果,

 三、注重细节,比赛更加规范、正式。

 我们对决赛现场及颁奖进行了精心的组织筹备。这次比赛整体上取得了成功,让我们获得了很多有益的经验,让今后的工作开展更加得力。

学校篮球比赛的活动总结6

 以倡导积极向上的精神,锻炼各协会成员的体魄,汇聚协会力量,展放社团光芒为目的的“社团杯”篮球比赛已经结束了。

 通过这次篮球比赛,增强了各协会之间的相互联系,增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力,印证了各协会的实力,展示各协会的风。陶冶大学生的高尚情操,展示各自体育才华,发扬团队精神,增强组织凝聚力,培养大学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念、勇于拼搏的奋斗精神,激发大学生热爱校园的,不断提高自身全面素质,推动校园精神文明建设。

 这次的篮球比赛不仅增强了各协会之间的相互联系,增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力,还锻炼了我们社联大一干事组织活动的能力,对活动中突发的的应急和处理反应充分发扬了我们社联“服务社团,奉献校园”的宗旨。

 本次活动总体上是非常成功的,它达到了我们举办“社团杯”篮球比赛目的,在丰富校园生活的同时,促进了我们各社团之间的友谊,发扬了团结精神。

 尽管这次活动是非常成功的。但还是有以下不足之处,各协会没有在下面商量下一场比赛本队队员穿什么衣服,而是到了比赛快开始的时候才发现撞衫了。在预赛中有些协会不遵守比赛规则,社联会事先没有培训计分、计时员,许多新成员都不知道裁判的某些手势。各协会的啦啦队组织的都不好,有些比赛根本就没有人呐喊助威。这是自己加入社联会的第二次大型活动,在各方面都有了深入的了解。在比赛中出现的问题也敢于说出来了,也敢于纠正了。总之我对这次活动中自己的表现还是比较满意的。

 以后各协会应该提前到场组织队员,对比赛中应该注意的问题及比赛规则给队员们讲清楚。协会应该有自己的口号,啦啦队加油的时候可以大声叫出来。这样既可以给队员加油,也可以将自己协会的精神表现出来,给观众一个良好的印象。

 这次比赛中出现了许多问题,比如比赛结束时场地上还留有运动员喝水留的纸杯、水瓶等。人员还是没有配备合理等,各部门不能够很好地团结合作。这些问题是我们社联有成员必须注意的,各部门要在以后的活动中赶进,时刻抱着“服务社团,奉献校园”的宗旨去做事努力办好以后所有的活动。

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篮球比赛中的各个位置都是干什么的?

根据我这么多年的经验来简单的告诉你一下~[自己的任务由主到次]

控球后卫(Point Guard)

控球,组织(突破分球,组织进攻等),得分

得分后卫(Shooting Guard)

控球,得分(第二得分手,3分2分都行),组织

(其实后卫之间没多大差别,一个得分厉害,一个组织厉害,但是后卫主要责任就是振奋全军士气,我就是打后卫的,当全队因掉球而士气滑落时,你作为后卫就要想办法通过突破上篮得分或者完美的组织一次助攻来振奋全军的士气~~)

小前锋(Small Forward)

最重要的得分者,任务就是得分,得分,得分

所以其水平要全面,但是各方面要求不高,可以中投上篮等等.

大前锋(Power Forward)

篮板,防守,助攻(帮助上篮,中投来卡位)

中锋(Center)

篮板,得分(内线得分者,可以和后卫配合得分,最振奋了,当然中锋分软硬,硬中锋的就是靠身体,钩手转身强打等,你到场上看看就知道了,软中锋拿到板可以利用速度到2分线处无人投射,也很厉害哦),防守.

还有就是我要告诉的你的,不知道你打什么位置,就是要敢打,放的开手~

不要瞧不起中锋和大前,虽然他们得分少,但是缺少是不可以的."谁控制了篮板谁就控制了篮球比赛的全场",你应该听说过吧~

我打了这么多要给分啊,可以跟我讨论下,QQ 170463463

大学生篮球赛部门总结

大学生篮球赛部门总结

2008年大学生篮球联赛结束了,活动总体上还算圆满,从学校领导到广大学生都普遍认可这次活动,活动的开展也收到了很好的效果,充分的活跃了校园文化建设,营造起了一种浓郁的篮球竞技氛围,为我校体育竞技活动的进一步开展打下了良好基础。这次活动,我们总结出以下经验,以供今后开展活动借鉴:

一、学生全范围参与、学院领导高度重视和活动环境的良好影响促成了本次学生篮球联赛的圆满成功。

此次篮球联赛,学生参与人数是历届学生篮球赛最多的,规模也是最大的,广泛地涉及到了学生生活的方方面面,从学校教学区到各学生住宿区、从体育活动区到学校办公区,进行了充分的宣传发动,保证了活动的知晓度,为活动的顺利开展提供了前提与保证。而广大学生的热情被高度的调动了起来,很多学生主动向所在学院要求参加比赛,而学生啦啦队的选拔也是优中选优地进行。

各学院领导与团委老师相当重视本次学生联赛,有的学院在校学生篮球联赛开赛之前专门在本院进行了院级篮球赛,一方面选拔出了好队员,另一方面积累了很多比赛经验,为篮球赛的顺利举办提供了一定保证。有的学院则是学院领导亲自对本院篮球队进行指导训练。学院领导的高度重视为本次大赛提供了充足的组织保证。

而本次篮球联赛的顺利举办与活动良好的环境也是分不开的,校党委办公室、校长办公室、公体部、宣传部、后勤处和保卫处的大力支持与帮助,让大赛始终在一个稳定而安全的校园环境内进行,为大赛的顺利进行铺平了道路。

二、八强赛改淘汰赛为交叉赛。

本次用学生篮球赛八强赛取淘汰赛的方式,胜队进入四分之一决赛,而负队则直接淘汰,没有对负队进行名次的排列,在一定程度上降低了各队参赛队员的积极性;而本次学生篮球联赛则对进入八强的所有球队进行了排名,增加了比赛场次,虽然给我们的工作带来了更大的工作量与难度,但却充分调动起了所有参赛球队的积极性,给华北师大广大同学课余生活带来了更多精彩,也给下一年度篮球联赛的举办提供了更多的球队信息。

三、决赛阶段比赛用净时间比赛,更加公正、公平。

今年的大学生篮球联赛,四分之一决赛后的所有场次比赛都用净时间比赛,更加公正、公平,让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行,比赛结果更加精确,广大队员和观众都充分的认可了比赛结果,华北师大这次篮球联赛的成功举办也使我校学生篮球赛的开展踏上了规范化、有序化、系统化的发展道路。

四、啦啦队的出色表现为本次大赛增色不少。

为了充分贯彻,让更多学生参与到活动中来,针对我校大女生多的现状,我们在本次篮球联赛增加了啦啦队表演,每到中场休息时,啦啦队员们精彩的表演博得了阵阵热烈的掌声与叫好声,充分的鼓舞了队员的士气,激发了广大观众的热情,同时,啦啦队的增设也使更多的学生参与到了篮球联赛当中,扩大了比赛的影响力和学生的参与面。

五、宣传工作有声有色,全方位、多角度、多层次开展。

1、充分高效地利用黑板报。

此次篮球联赛,我们特别重视宣传工作的开展,动用了学校所有的黑板报进行赛前、赛中、赛后的宣传工作,并特设了三块黑板报进行战报报道。赛前我们在黑板报上对比赛的整体布置进行了充分宣传,使全校师生对本次大赛的规则、赛程等各方面的情况有了明确的了解。小组赛阶段,我们特开辟了分数公布栏,第一时间对进行公布,使全校广大师生及时地了解到比赛结果。同时,我们特别重视对比赛过程与影响的宣传,特邀校报记者与校学生会信息调研部组成访报道组,及时对每场比赛进行跟踪报道,第一时间反馈赛事信息,汇总成篮球赛球评,专门开辟了多块黑板报进行报道,吸引了大量师生观看,得到了学校师生的一致好评。

2、海报宣传及时有力。

针对每场比赛的不同情况,我们制作了大量的宣传海报,在校区、华盛及新松小区进行及时张贴,同时不间断的进行最新赛事宣传,并派专人对海报进行维护,保证篮球赛事最新消息始终处在宣传栏的醒目位置。

3、条幅版面渲染营造了热烈的氛围。

此次比赛,我们针对我校的主题内容,结合此次篮球联赛的实际,制作了大量宣传条幅,悬挂于比赛场地,营造起了浓郁的比赛氛围。版面宣传,我们则用图文并茂的形式,宣传方式新颖独特,收到了较好效果。

4、注重网络报纸宣传。

我们充分利用校刊,及时对篮球联赛进行了报道,进一步扩大了篮球联赛的影响,让全校师生充分地了解到篮球联赛的开展情况。我们还将比赛的新闻报道和在师大首页滚动新闻栏和校团委主页上进行了报道。

六、充分利用篮球联赛群众性、广泛性特点,开展“八荣八耻”教育活动。

在开幕式和闭幕式上,“八荣八耻,须知”嘹亮有力的歌声响彻在赛场的每一个角落,决赛开始,庄严的国歌声让人肃然起敬、心潮澎湃,在整个比赛的过程中,我们始终注重对广大队员和观众进行爱国主义教育,在培养他们参与体育竞技活动的同时加强了他们对伟大祖国的热爱,加强了他们道德情操的修养。

七、注重细节,比赛更加规范、正式。

我们对决赛现场及颁奖进行了精心的组织筹备,比赛场地粉饰一新,颁奖典礼隆重正式。

这次比赛整体上取得了成功,让我们获得了很多有益的经验;但是,教训与缺失的总结,更能让我们取得启迪,让今后的工作开展更加得力。

一、学生会干部普遍缺乏篮球赛专业知识。

大学生会广大学生干部真正懂得篮球赛的人严重缺乏,自身又没有对篮球赛事进行及时的学习研究,给比赛的正常进行造成了一定影响。

1、秩序册几经修改,仍问题重重

秩序册制定不够严谨。秩序册大部分内容照搬了去年的内容,我们自己也没有认真去审读,更加惋惜的是没有邀请一些专家进行把关。

2、资格审查落实不够。

没有细致明确地了解体育特招生和体育学院研究生的确切信息,导致出现了体育学院研究生、体育特招生参赛的现象,说明我们并没有真正明白资格审查的重要性。

二、工作安排、落实不到位

1、氛围营造不浓厚。

条幅内容没有高度性,没有较好的营造起比赛的氛围,条幅制作不够及时,没有在第一时间进行更换,且维护工作不力,掉字等现象没有得到及时解决,在一定程度上影响到比赛的宣传效果。

2、没有及时地与裁判沟通。

比赛更改了时间,大赛联络组却没有及时通知裁判,给比赛的正常进行带来了一定影响。

3、场地涂刷不及时、犯规旗等物品准备不足。

4、闭幕式准备工作不足。

闭幕式所用条幅、锦旗、礼品都是在比赛当天才全部着手准备的,显的仓乱,在赛前没有及时安排到两只队伍中,没有起到应有的烘托效果。

5、技术台没有安排服务人员。

6、闭幕式健美操时间过长。

决赛结束了,很多观众要退场,如果健美操时间过长,可能会影响到马上就要举行的颁奖仪式。

7、校领导及各单位领导邀请工作不到位。

8、抽签工作要相对公平,保证比赛的精彩与公平性。

在比赛中设立对的目的就是为了让比赛更加的精彩,结合我校几年的篮球赛工作经验,弱队与强队已经有了分别,抽签中因此要相对公平,用以保证比赛的精彩与公平性。

9、要对为比赛付出的广大服务人员表示及时的感谢。

校国旗班同学为维护现场秩序做出了很大贡献,可决赛结束了,却没有学生干部过去表示感谢一下,虽然有老师在那里照看着,可这却显现出我们考虑工作时的不全面,这是在这方面工作中一个较大的缺失。

10、宣传工作的力度及宣传面还不够。

应该充分的发挥大学生记者团的作用,安排现场访与新闻发布会,让各学院负责人、篮球队员以及大赛工作人员能很好的表露自己的心声,进一步加大篮球赛的影响力。

11、校学生会常委们没有全员参与。

这次一个比较大的疏忽就是二、三校区的两位常委没有参与进篮球联赛的筹划工作中来,特别是三校区是体育学院,应充分的发挥他们的优势,他们的有力参与定能够给篮球赛带来更大的影响力度。

12、中场表演没有多样化、热闹化。

中场休息时仅仅的安排了啦啦操表演,形式比较的单一,应该充分的发挥音、体专业学生的优势,安排演唱、武术等多样化的节目,甚至可以让校老年秧歌队来表演秧歌,可这次比赛没有考虑到这些。

比赛过程当中存在的工作安排不到位、落实不到位的现象,不同程度上影响了比赛效果。这再一次给我们提醒了工作安排落实的重要性,而产生这些问题的关键又是人员安排不到位。

三、人员安排不到位

1、校学生会常委碰头会议开的不及时

在整个比赛过程中,没有经常、及时的碰头,致使大家在分工上不够明确,问题没有及时的发现。

2、器材管理不善。没有明确器材负责人的具体职责,经常造成缺少、丢失的现象。

3、安排工作人员不清楚,没有很好的调动所有人的积极性。

四、啦啦队评选不够严谨。

今年的啦啦队表演及评选,在华北师大作为新生事物,虽然取得了很好的效果,但缺乏专业的指导排练人员,没有制定严谨的评比标准,给啦啦队的评选工作带来了不必要的麻烦。

通过本次篮球联赛,我们学到了很多,今后,我们将在一下几个方面努力:

一、开拓思路,大胆创新。

特别是在搞活动中,不拘泥于以往的形式和内容,多思考,多交流,拓宽自己的思路和眼界。

二、学会安排工作、落实工作,把任务合理分配,人员安排到位。

一个人的精力、时间和能力是有限的,需要集合众人的力量才行。把所要完成的工作安排好,并督促落实完成。这样既圆满的完成了任务,又能够使所有的学生干部的得到锻炼。

以上就是关于此次篮球联赛的一些经验与教训的总结,如有总结不到的请各位校领导和相关部门负责人批评指导。

xxx大学2008年大学生篮球联赛组委会

2008年11月

篮球团队比赛中什么最重要?

篮球团队比赛中团队精神最重要。

1、团结协作、优势互补是团队精神的核心。

团队精神强调的不仅仅一般意义上的合作与共同出力,因为这最多带来“1+1=2”的效果,要发挥团队的优势,其核心在于大家在工作上加强沟通,利用个性和能力差异,在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同的系统效应,带来“1+1>2”的绩效。

在实践中表明,两个人以团队的方式相互协作、优势互补,其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。为什么篮球要五个人打呢,这就是要发挥五个人的团队精神,只要你能好好运用团队,就算基本功不太好,身材不太好都可能取胜,这就是团队了!

2、奉献精神是团队精神的境界。

团队精神就是在对待团队事务的态度上表现为在自己的岗位上“尽心尽力”,“主动”为了整体的和谐而甘当配角,“自愿”为团队的利益放弃个人的私利。

这在日益提倡个性化、讲究个人能力的今天,决不是一件容易做到的事,其本质就是一种奉献精神。在很多的体育运动中,不是单单靠一个人的能力就能有成绩的,往往要通过团队的合作。

3、团结向上的精神风貌是团队精神的外在形式。

团队总是有着其明确的目标,实现这些目标不可能总是一帆风顺的,因此,具有团队精神的人,总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命,和同事一起,努力奋斗,积极进取,创造性地开展工作。

4、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础。

没有良好的人际关系,就不可能有人与人之间的真诚合作的;没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进取的。因此,在团队精神的教育过程中,要把团队精神的教育与人际关系、心理素质教育紧密结合。

扩展资料

培养团队精神

(一) 团队精神培养取决于团队的领导者和活动组织者

作为团队的引导者,首先要严格按相关程序办事,体育运动是一个程序性很强的活动,严格执行相关程序,是营造良好氛围,团结协作,培养和建立大团队精神的基础,更是整个活动能否圆满的基础。

其次,作为活动的组织者,要健全一种有效的、科学的活动规则和监督约束机制,篮球往往作为一种比赛,其比赛规则和监督约束机制的科学性直接关系到整个活动成败,也是培养和建立团队精神的保障。

再次,要要求学生严格遵守比赛规则,制定了规则就要遵守规则,严格遵守规则是活动成功与否的关键,也是培养团队精神的关键。

(二)团队精神的培养取决于组成团队的每一个成员素质

作为球队成员,要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养。

1、培养表达与沟通的能力。表达与沟通能力是非常重要的,不论你做出了多么优秀的工作,不会表达,不能让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。作为篮球队的一员,不管是队长、前峰、中峰、后卫,只有注重各团队之间的交流与沟通,注重培养各个小团队精神,才能逐渐上升为大团队精神,才能使球队获得胜利。

2、培养主动做事的品格。每一个人都有成功的渴望,但是成功不是等来的,而是靠努力做出来的。任何一个团队的成员,都不能被动地等待别人告诉你应该做什么,而应该主动去了解打球时我们做什么,自己想要做什么,然后进行周密规划,并全力以赴地去完成。

3、培养宽容与合作的品质。比赛就是集体的竞争,一个人的价值只有在集体中才能得到体现。成功的潜在危机是忽视了与人合作或不会与人合作。

有些人的动手能力强,点子也不错,但当他的想法与别人的不一致时,就是固执己见,不知如何求同存异;有的团队成员谈到自己的同事时,对同事很挑剔,缺乏客观看待事情的品质;实际上,团队中的每个人各有长处和不足,关键是成员之间以怎样的态度去看待,能够在平常之中发现对方的美,而不是挑他的毛病,培养自己求同存异的素质,对培养团队精神尤其重要。

这需要我们在日常生活中,培养良好的与人相处的心态,并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要,而且也是获得人生快乐的重要方面。

4、培养全局意识、大局观念。团队精神不反对个性张扬,但个性必须与团队的行动一致,要有整体意识、全局观念,考虑团队的需要。团队成员要互相帮助,互相照顾,互相配合,为集体的目标而共同努力。所以在工作中,有意识地培养全局观念极为重要。